调查：三成职员办公室遭性骚扰

　　中央电视台《东方时空》栏目3月29日播出“职场性骚扰如何面对”，以下为节目实录：

　　鼠标、椅子、台灯，这些都是办公室常见物品，这三张图片是前几年在上海市举办的首届数字艺术交流会上的一组公益公告，它要表达的是呼唤人们对“职场性骚扰”的重视.我们今天调查的主题也是关于“职场性骚扰”。　　几年前，“性骚扰”对我们来说还是个新词，实际上在一些发达国家，从20多年前就开始把性骚扰当成一个重要的社会问题，有各种各样的法规禁止性骚扰。在我国，这几年也陆续出现了一些性骚扰官司，特别是去年12月，“禁止对妇女实施性骚扰”写进了修改后的《妇女权益保障法》，人们对这个问题的关注多了起来。

　　“性骚扰”一般指的是:在一方并不情愿的情况下，另一方仗其地位、权力、工作的优势，对一方进行性暗示、性语言挑逗或者有性的举动。

　　发生在公共场合的性骚扰一般都是临时的一次性的，而发生在职场中的性骚扰却往往是长期的持续的，造成的伤害更大，那么，目前职场性骚扰发生的机率普遍吗?我们联合智联招聘网做了一个调查(12303人参加调查)：

　　你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室“性骚扰”？

　　　A：有 31%

　　　B：没有 69%

　　“有”近三分之一的人遭遇或看到过发生在身边的职场性骚扰，这个比例不小。应该说还是比较普遍的现象。一旦这样的事发生你的身边，那么原来有趣的工作可能就会变得可怕了，一天有1/3的时间是在职场中度过的，这么长的时间，你可能就会一直生活在担心、烦躁和恐惧中。下面我们就听听两位遭遇过职场性骚扰的女性的自述：

　　王小姐(24岁，某政法大学毕业生)：还是上大学四年级的时候，我进入律师事务所实习。我的实习老师——律师事务所副主任高级律师，一位已婚男子，总是有意无意地摸一下我的手，虽然每次我及时避开，但心里总是像吞了一只苍蝇那样难受。现在我还在这家律师事务所上班。每当我出色地完成一个案子，他仍会关心或赏识地拍拍我的肩膀，甚至会开玩笑地拍拍我的屁股。我几次发狠想离开这家律师事务所，但又舍不得这里的高薪待遇。要知道，现在想找一份合适的工作并不容易。想跟老公说，又怕他不理解，以为我在勾引上司。唉，做女人实在是太难了。

　　雨晴(25岁，某银行会计)：一天夜班后，30多岁的处长主动要求护送我回家，开始我还挺感动，但坐到的士上不一会儿他就伸出手摸我的大腿，我向旁躲了又躲，没有用，他还是动手动脚，我只好一个耳光甩过去。第二天我找上司的上司——主管副行长谈话，将事情经过告诉她。可她只是笑了笑说：“我能怎么办呢？开除他？”一怒之下，我说了句“姑奶奶不干了！”便辞职而去。我此后很长时间没找到工作，现在的这份工作也远不如银行里的工资丰厚。

　　这两位女性，一个舍不得工作，又不敢跟别人说，怕被人说是勾引上司，感叹做女人难。一个积极主动进行了反抗，但失去了工作。这两位女性对待职场性骚扰的态度也许能代表一部分女性的态度。对此我们也进行了调查(12303人参加)：

　　如果你遭遇办公室“性骚扰”，你会怎么办？

　　A 诉诸法律 11%

　　B 向公司有关部门、管理者反映 20%

　　C 当面痛斥 46%

　　D 能忍则忍 24%

　　积极应对的占了大多数，或者诉诸法律或者向有关部门反应，或者当面痛斥，但还是有24%，差不多四分之一的人选择了能忍就忍，就像刚才那位女性自述一样，也许是怕失去工作，怕别人不理解等等原因。而长期生活在痛苦中。但也有很多女性选择了反抗。去年有一起在全国闹得沸沸扬扬的性骚扰官司，重庆一位小学教师起诉自己的校长对她进行骚扰，看看她的经历。