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初来单位,A君还一股子干劲,想发挥所长给领导留个好印象。可上班没几天,就听同事叹气说,来科协可算歇着了。开始,A君没听懂同事常挂嘴边的调侃,不理解来科协怎么就可算歇着了?后来,同事继续调侃,说,科协,可歇,喝茶,看报,这辈子也就这样了,你说不是可以歇歇,然道还会有什么指望吗?A君起初还不以为然,觉得任何事都是事在人为,可呆得时间长了些,不知不觉也受同事感染,没了干劲,常把科协~可歇~挂嘴边。
其实,局外人是不了解局内人心中的郁闷。都说当事者迷,旁观者清,对任何一个单位里的是是非非,我想,当事者不见得不如旁观者清楚。就说这科协,旁观者可以看出这样的单位,出不了成绩,得不到领导重视。真要说说单位每个人都在想啥,人与人之间的关系,我想还是当事者要比旁观者清。
很多年了,A君听说单位人员流动死水一潭。升迁困难,轮换困难,想搞点腐败更困难。好不容易熬走了一个退居二线岁数大的领导,腾出个位置,一家人就会跟被人捅了窝的蚂蜂四处蛰人。一时间,你揭我的老底,我扯你的伤疤,窝里斗得你死我活。初到科协,A君就遇到这档子事,一晚上接过好几个内容完全一样的电话。大致都是问A君,听说了吗?这次你得帮帮我,明天投票记得投我,你这一票很关键,事成后,我一定带着全家老小去感谢你……A君不想得罪谁,可电话接多了,这第二天投票就让A君不知该如何办了!BCDE四选一,明摆着他是要得罪另外三人,更何况即使投了某一人,那人也不见得会感激他。得罪的人肯定是会恨他的,而投票之人不一定真的感激他,这让A君很伤脑筋。好在第二天硬着头皮去单位,听说从外单位来了人直接占住了那个位置,争位的人泄了气,A君也从这难上加难的窘迫中得以逃脱。
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